Nous sommes parfois sollicités par des collègues qui nous demandent des informations sur le SNPMNS, parce qu’ils s’interrogent sur l’écart de tarification avec d’autres structures revendiquant de représenter les MNS.

Cet article a pour but d’éclairer nos collègues MNS sur le fonctionnement de leur syndicat national professionnel, et ainsi de leur permettre d’être des acteurs du développement de l’organisme le plus représentatif de la profession de MNS.

Tout d’abord, par sa nature syndicale liée à la loi du 24 Mars 1884 dite Pierre WALDECK-ROUSSEAU constitutive des syndicats professionnels, le SNPMNS n’a pas de vocation à « faire de l’argent », les recettes des cotisations étant destinées aux objectifs syndicaux. C’est pourquoi le SNPMNS ne vend rien, contrairement à la Fédération des MNS ou à la FN des Métiers de la Natation et du Sport qui vendent au travers de leurs boutiques des tee-shirt, casquettes, shorts etc…

La vocation du SNPMNS est de défendre les intérêts individuels et collectifs de nos collègues adhérents, que cela soit devant les instances ministérielles, comme au niveau décentralisé de ces mêmes ministères.

Nos délégués bénévoles jouent un rôle important en proximité des lieux de travail, qu’ils soient publics ou privés, liés le plus souvent par exemple à l’application de la Convention Collective Nationale du Sport qui est la plus avantageuse pour eux dans les piscines privées ou délégataires de service public. Ou bien encore, tout ce qui touche aux conditions de travail, de rémunération, mais aussi pour ce qui concerne les conditions d’hygiène, de traitement de l’eau et de l’air, si importante pour ne pas voir sa santé se dégrader au fil des années de travail en piscine. C’est pourquoi nous revendiquons un bilan complet de santé en début de carrière, puis chaque année le suivi par EFR (examen fonctionnel respiratoire) pour éviter les atteintes pulmonaires liés aux chloramines.

Nous disposons de plusieurs commissions (Enseignement/ Juridique/ Santé/ Formation Diplômes/ Communication/secteur Privé/ Secteur Public/Sécurité Secourisme Sauvetage).

Toutes sont composées de collègues compétents, bénévoles et très motivés pour défendre nos intérêts.

A cela s’ajoute, une cellule de veille pour les annonces frauduleuses d’employeurs qui veulent embaucher des personnes ne possédant pas de diplôme donnant le titre de MNS.

Nous luttons pour défendre notre cadre réglementaire spécifique, dont le socle est la loi du 24 mai 1951. Elle est intégrée aujourd’hui dans le Code du Sport, et certains voudraient la voir disparaître, ce qui serait une véritable catastrophe pour les titulaires du titre de MNS, mais aussi pour la population française.

Le SNPMNS est conventionné avec la Fédération Française des Maîtres-Nageurs Sauveteurs reconnue d’utilité publique, qui a son siège à Paris. Un travail coopératif important se fait entre les deux structures, dans le cadre de l’organisation des Journées Nationales de Prévention de la Noyade, ainsi que des actions de dispositifs d’apprentissage de la nage pour les enfants issus de milieux défavorisés.

 

VOICI LES 8 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE AVEC UNE ADHESION A 2.24 € /mois

 

  • Un prix Unique pour tous : 79 € incluant l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle obligatoire (références code du sport et de la consommation). Le SNPMNS étant reconnu par l’État, vous avez la possibilité du Dégrèvement d’impôt de la cotisation à hauteur de 66%. Donc un coût réel à charge restante de 2,24 € par mois.
  • Gestion et représentation mutualiste : Le syndicat, ce sont des collègues en activité qui représentent et organisent collectivement la profession face aux institutions. Nous travaillons pour mettre le collectif au bénéfice de l’ensemble des professionnels de l’A.A.N., mais aussi des personnels isolés et parfois vulnérables. Tout récemment le Jugement de Saint-Brieuc intoxication aux chloramines, Jugement de Lyon refus d’agrément à une collègue, Jugement de Montreuil non-renouvellement de contrat en raison de grossesse discrimination, Jugement de Guadeloupe licenciement abusif, .. Des dossiers traités chaque année en métropole et Outre-mer par suite de noyades, blessures, agressions…
  • Réponses à vos questions : Les élus des commissions répondent à vos questions dans les domaines de la Santé, Conflit interne-externe, Droit du travail, Secourisme, Pédagogies, CAEPMNS, Réglementation, Juridique, POSS, Document Unique, Hygiène, Sécurité, E.R.P., Formations, … sous l’égide d’une coordination administrative et d’un juriste.
  • Défense tout en s’adaptant aux dérèglementations : Le SNPMNS, c’est défendre et représenter les personnels de l’A.A.N. tout en conseillant et en étant force de Le tout en gardant comme priorité l’intérêt général lié à la loi fondatrice du 24 mai 1951 déclinée dans le code du sport autour des notions d’apprendre à nager au plus grand nombre et de sauver.
  • Informer : Trois revues de qualité par an, un site snpmns.org, une page Facebooksnpmns et des informations par courriels via contact@snpmns.org. Nous tenions pour l’assurance à informer sur le cas particulier de la Fonction Publique : rien d’obligatoire. Cependant, comme l’écrit Christian Belhache qui est magistrat à la retraite et a été MNS, dans son livre le Droit des baignades, « il est important que les agents à titre personnel disposent de leur propre Responsabilité Civile Professionnelle au risque de se retrouver ruiné. Car il arrive régulièrement qu’un employeur se retourne contre son employé dans le but de lui imputer la faute, et ainsi, s’exonérer des conséquences en la rapportant sur son salarié ».

Par ailleurs, cumuler un emploi de MNS demande dans les deux cas d’avoir SA RC Pro (auto-    entrepreneur, cours privés, etc…)

  • Sensibiliser et promouvoir : Par la mise en œuvre des Journées Nationales de Prévention de la Noyade depuis 13 ans. Nous visons à mettre en avant l’intérêt de nos professions d’intérêt public tout en sensibilisant sur la Prévention de la Noyade en France. Pour cela, nous communiquons différents supports : Film, Vidéos, projets pédagogiques, Affiches, Brochure, Flyers, Brevets, Quiz, Communiqués de presse, Projet clé en mains, Ateliers sauvetage secourisme, etc…
  • Un tee-shirt, et une attestation d’assurance RC Pro prestataire de service de haut niveau de défense : Suite à l’inscription en ligne ou par bulletin d’inscription, un tee-shirt et une attestation d’assurance du groupe AXA RC Pro Prestataire de service de haut niveau vous sera envoyée couvrant l’ensemble des missions des professionnels de l’A.A.N. et ce quel que soit votre statut, public, privé, autoentrepreneur. Répondant en cela aux principes solidaires et mutualistes du SNPMNS.
  • Une Responsabilité Civile Professionnelle de Haut Niveau :

Notre nombre d’adhérent largement majoritaire dans le domaine de l’A.A.N. a amené notre assureur AXA à adapter la couverture initiale des MNS pour répondre aux évolutions et diversités des activités encadrées par les éducateurs MNS. Afin de couvrir tous les professionnels, et ceux en formation alternée de l’A.A.N. face aux actions éducatives dans toutes les spécialités, et de la surveillance, le contrat actuel couvre tout le champ aquatique, ainsi que l’entraînement sportif, mais aussi des APS connexes comme la PPG, le fitness en salle, les activités de santé et d’entretien physique, comme la marche nordique, la gymnastique d’entretien, les métiers de la forme, les actions en milieu naturel (marche aquatique etc…), la location de matériel pédagogique aquatique. De sports collectifs hors cadre compétitions.

C’est donc, faut-il le rappeler, l’engagement bénévole de nos élus sur l’ensemble des territoires, des entreprises délégataires, des associations sportives développant les AAN, qui permettent au syndicat de proposer une adhésion à un coût réduit, tout en ayant un haut niveau de protection. Notre but étant que le coût financier de l’adhésion au SNPMNS ne soit pas un frein pour bénéficier de la défense et l’appui du syndicat.

Notre vocation est de rassembler l’ensemble des professionnels dans une structure syndicale forte permettant de reconquérir les prérogatives de notre profession d’intérêt général au service de la population.

Cela passe par l’investissement et le relais sur le terrain des MNS, permettant de transmettre nos propositions auprès de collègues qui n’ont pas encore franchi le pas de nous rejoindre. C’est ainsi que tous ensemble, nous redonnerons ses lettres de noblesse à notre belle profession.

LE BUREAU NATIONAL EXECUTIF DU SNPMNS